Glossario

Definizioni e terminologia utilizzata nel portale per il monitoraggio del contingente di personale pubblico presso organismi internazionali

Posizioni e collocamenti

Collocamento fuori ruolo: Posizione del dipendente pubblico che, pur mantenendo il rapporto di lavoro con l'amministrazione di appartenenza, presta servizio presso un organismo o ente internazionale. Durante il collocamento fuori ruolo, il dipendente è sospeso dal servizio attivo presso la propria amministrazione e il relativo posto in organico resta indisponibile.
Contingente: Numero massimo complessivo di dipendenti pubblici che possono essere contemporaneamente collocati fuori ruolo per prestare servizio presso organismi internazionali. La normativa vigente fissa tale limite in 500 unità per tutte le amministrazioni dello Stato.
Aspettativa: Posizione del dipendente pubblico che si assenta dal servizio per un periodo determinato, senza perdere la titolarità del rapporto di lavoro. Nel contesto degli incarichi esteri, può essere concessa per consentire al dipendente di prestare servizio presso organismi internazionali.
Comando: Istituto giuridico mediante il quale un dipendente pubblico è temporaneamente assegnato a prestare servizio presso un'amministrazione o un ente diverso da quello di appartenenza, mantenendo la dipendenza organica dall'ente di origine.
Distacco: Temporanea assegnazione di un dipendente a prestare la propria attività lavorativa presso un soggetto diverso dal datore di lavoro. Nel contesto internazionale, si riferisce alla messa a disposizione di personale pubblico presso organismi ed enti internazionali.
Posizione in corso: Collocamento fuori ruolo attualmente attivo, la cui data di fine è successiva alla data corrente o non ancora definita. Le posizioni in corso concorrono al computo del contingente delle 500 unità.

Soggetti

Dipendente pubblico: Persona fisica legata da un rapporto di lavoro subordinato con una pubblica amministrazione dello Stato. Nel contesto del portale, si riferisce al personale collocato fuori ruolo o in altra posizione per prestare servizio presso organismi internazionali.
Funzionario: Dipendente pubblico inquadrato nelle aree funzionali (non dirigenziali) della pubblica amministrazione, destinato a prestare servizio presso un organismo internazionale.
Dirigente: Dipendente pubblico con qualifica dirigenziale collocato fuori ruolo per prestare servizio presso un organismo internazionale. I dirigenti mantengono la propria qualifica durante il periodo di servizio all'estero.
Amministrazione di appartenenza: Pubblica amministrazione con la quale il dipendente collocato fuori ruolo mantiene il rapporto di lavoro. È l'ente che dispone il collocamento fuori ruolo e che comunica i dati al Dipartimento della Funzione Pubblica.

Enti e organismi

Organismo internazionale: Ente di diritto internazionale costituito da più Stati mediante accordi multilaterali. Comprende organizzazioni come le Nazioni Unite e le relative agenzie, l'Unione Europea e le sue istituzioni, la NATO, l'OCSE, il Consiglio d'Europa, la Banca Mondiale e altri enti riconosciuti.
Agenzia delle Nazioni Unite: Organismo specializzato del sistema delle Nazioni Unite con mandato specifico in un settore di attività (es. FAO, UNESCO, OMS, UNICEF, UNDP). Il personale pubblico italiano può essere collocato fuori ruolo per prestare servizio presso queste agenzie.
Istituzione dell'Unione Europea: Organo istituzionale dell'UE presso il quale possono essere destinati dipendenti pubblici italiani. Comprende la Commissione Europea, il Parlamento Europeo, il Consiglio dell'UE, il Servizio Europeo per l'Azione Esterna (SEAE) e altre strutture dell'Unione.
Dipartimento della Funzione Pubblica: Struttura della Presidenza del Consiglio dei Ministri responsabile del monitoraggio del contingente di personale pubblico collocato fuori ruolo presso organismi internazionali e della raccolta dei dati dalle amministrazioni.

Procedure e normativa

Autorizzazione al collocamento fuori ruolo: Atto amministrativo con cui viene autorizzato il collocamento fuori ruolo di un dipendente pubblico per prestare servizio presso un organismo internazionale. L'autorizzazione è subordinata alla disponibilità di posti nel contingente delle 500 unità.
Decreto di collocamento: Provvedimento formale con cui l'amministrazione di appartenenza dispone il collocamento fuori ruolo del dipendente, specificando l'organismo di destinazione, la durata e le condizioni dell'incarico.
Comunicazione dei dati: Obbligo delle amministrazioni di trasmettere al Dipartimento della Funzione Pubblica le informazioni relative al personale collocato fuori ruolo, includendo amministrazione, organismo, paese, tipologia e durata del collocamento.
Rientro in ruolo: Riassunzione del servizio attivo da parte del dipendente presso l'amministrazione di appartenenza al termine del periodo di collocamento fuori ruolo. Il rientro libera una posizione nel contingente delle 500 unità.
Proroga: Prolungamento del periodo di collocamento fuori ruolo oltre la scadenza originariamente prevista. La proroga deve essere autorizzata e non comporta l'assegnazione di una nuova posizione nel contingente.